對初入職場的新人來說，試用期像一根刺扎在心里，尤其是應屆生，人生第一份工作，在激動與不安中度過漫長的三個月甚至更久，除了需要全身心投入工作還要時不時擔心轉(zhuǎn)正問題。這時候，一技傍身就顯得尤為重要了。

　　多次求職屢不得志是一種什么感受?面試面試之后連收offer又是一種怎樣的體驗?

　　前段時間不少人被一句雞湯鼓舞，很多人之所以能成功，就是選擇了那條更難走的路(是的，出自不少人鐘愛的咪蒙老師)。

　　帶上腦子細想一下這完全就是胡扯之言，且不說為什么難走的路就能成功，就說當下大熱的互聯(lián)網(wǎng)，大勢所趨創(chuàng)造無數(shù)就業(yè)風口，為什么偏要選擇茫茫戈壁建設(shè)夢想、或者做銷售日夜奔波迎合各方嘴臉(沒有任何貶低或歧視之意，只是世間路有千萬條，只要往前走便難免吃力爬坡，皆不易，分別只是選擇不同而已)，況且，成不成功與難度有多少，更是毫無聯(lián)系，畢竟每個人對難度的理解就有歧義。

　　四個月的學習苦不苦?0基礎(chǔ)小白到技術(shù)達人難不難?應屆生畢業(yè)月薪13K算不算成功?

　　這些問題無法一概而論，但有一件事情確認無疑，那就是在千鋒學習的努力與收獲完全成正比，成立六年數(shù)萬學員親身印證。

　　試用期對很多人來說是一道坎，因為不少大公司對轉(zhuǎn)正職員的綜合測評十分嚴格，除技術(shù)外，還有很多平時難注意的小細節(jié)，見微知著正是如此，企業(yè)為了推動業(yè)務(wù)發(fā)展與人員整體質(zhì)量，這么做無可厚非，因此不少人紛紛栽坑，而千鋒教育開設(shè)職業(yè)素養(yǎng)課，不僅規(guī)劃未來發(fā)展方向，更是將職場圓盤加固打造，保障學員順利度過試用期。