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抖音小店運營招聘要求怎么寫的

來源:千鋒教育
發(fā)布人:xqq
時間: 2023-10-08 09:40:00 1696729200

  抖音小店已經(jīng)成為了一種新的消費方式,越來越多的創(chuàng)業(yè)者也開始涌向這個行業(yè)。為了提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,我們誠邀您加入我們,一起打造一個優(yōu)質(zhì)的抖音小店。

  

 

  崗位職責(zé)

  根據(jù)新品季節(jié)性打造促銷活動,提升銷售額和用戶轉(zhuǎn)化率; 利用抖音內(nèi)容特點,輔助策劃抖音短視頻,提升店鋪曝光度及推廣效果; 保持良好的客戶服務(wù),妥善處理各種客戶問題,及時解決客戶投訴,確保顧客滿意度; 跟蹤客戶訂單物流情況,及時處理異常情況,并給出滿意的處理方式; 對平臺政策及時關(guān)注,總結(jié)借鑒競品店鋪運營模式。

  職位要求

  具備3年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗,對抖音小店營銷有深入研究,熟悉平臺數(shù)據(jù)分析; 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠獨立制定運營計劃與方案并執(zhí)行; 善于利用數(shù)據(jù)分析工具,對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析出有效營銷策略; 了解電商行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)及對營銷影響,尤其是對抖音小店內(nèi)的平臺規(guī)則有深入了解; 能夠承擔(dān)較大的工作壓力,有強烈的責(zé)任心和工作熱情,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

  薪資待遇

  底薪+提成,具體面議; 五險一金,帶薪年假,工作餐,健身房等福利; 完善的職業(yè)晉升空間,良好的企業(yè)文化氛圍。

  如您符合我們的要求,歡迎您投遞簡歷。我們期望您與我們一起擔(dān)當(dāng)抖音小店營銷新風(fēng)向的角色,共同創(chuàng)造業(yè)界佳績。

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