pmp認(rèn)證是屬于美國的一種項(xiàng)目管理認(rèn)證資格,證書是屬于國際類認(rèn)證書,含金量是非常高的。那么參加pmp培訓(xùn)有必要嗎?對于職場人員來說是非常有必要的,來看看下面的詳細(xì)介紹。
參加pmp培訓(xùn)有必要嗎?首先,在行業(yè)內(nèi)部,一名項(xiàng)目經(jīng)理,必須要有PMP證書早已是行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可了。并且面試的時(shí)候,如果是相同的年齡段,相同的背景,那有證書在手的人,就肯定是擁有競爭優(yōu)勢的。大公司的挑選方法也是根據(jù)一輪、兩輪、三輪的面試才可以進(jìn)去。
如果第一關(guān)就被hr選用證書挑選簡歷篩選掉了,面試的門坎都通過不了,還談什么offer呢。那為什么HR還需要看學(xué)歷呢?這是因?yàn)橥逗啔v的人多啊,為什么不從光環(huán)明亮的簡歷進(jìn)行挑選呢?
PMP證書不可以表示持證者有多么出眾的管理能力,但至少表示了持證者有相應(yīng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、自我約束和提升自己的主體性,作用與國家軟考、職業(yè)資格等等各類行業(yè)的資格證書是一樣的,設(shè)想一下有教師資格證的就相應(yīng)是好教師么?但沒有教師資格證你如今連當(dāng)教師的門坎都進(jìn)不了。
不言而喻,HR看待PMP就更簡潔了,項(xiàng)目必須要、公司必須要、甚至于可能是公司就因?yàn)榻酉聛淼囊粋€(gè)大單子必須要這幾本證書,交了個(gè)人社保就能投標(biāo)用,相對于是否持證者要真的日后去管理項(xiàng)目,也許都不在她們的考慮范疇內(nèi)。
參加pmp培訓(xùn)有必要嗎?PMP證書是挑選管理人才的前提,許多企業(yè)在招聘時(shí)都有規(guī)定有PMP證書,考個(gè)PMP證書對面試幫助非常大,因此HR對PMP證書很注重。
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