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千鋒教育:數(shù)字經(jīng)濟崛起,IT技術(shù)學(xué)習(xí),為就業(yè)賦能!

來源:千鋒教育
發(fā)布人:qyf
時間: 2022-12-26 16:16:13 1672042573

  近年來,我國信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,新一代信息技術(shù)不斷突破,對經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活質(zhì)量提高的引擎作用不斷強化,信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成為推動國民經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟的崛起也帶來了大量的相關(guān)崗位人才需求,良好的崗位發(fā)展前景也讓技術(shù)崗位在就業(yè)難的當(dāng)下,成為了大家關(guān)注的就業(yè)選擇。深耕職業(yè)教育近十二載,千鋒教育作為職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)企業(yè),深受廣大學(xué)員認(rèn)可,接下來就為大家逐一解析,千鋒教育的各項優(yōu)勢:

  一、千鋒教研院,有教無類,因材施教

  秉承著“終身學(xué)習(xí),人人成才”的愿景,千鋒教育自2011年創(chuàng)立之初,便成立了千鋒教研院,為有志投身教育事業(yè)的人才,提供腳踏實地用心做教育的平臺。目前千鋒教研院已在全國擁有20余個教研中心,建設(shè)了匯集國家一級教授、北科大博士、北大博士、知名企業(yè)技術(shù)總監(jiān)等高學(xué)歷、高資歷的100余人的教研隊伍和300余人的教學(xué)隊伍。

  在教研創(chuàng)新方面千鋒教研院推出了“六維全息課程體系”,包括基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課以及職后提升課,覆蓋學(xué)員從試聽到職后的全成長階段。結(jié)合六維全息課程體系,對十二條產(chǎn)品線進行每年兩次的課研升級,確保學(xué)員所學(xué)內(nèi)容的前瞻性。通過“全景教學(xué)服務(wù)”+ CREA項目研發(fā)模型的雙輪驅(qū)動引擎升級教學(xué)效果,為了確保授課品質(zhì),千鋒教育“全景教學(xué)服務(wù)”以半軍事化的管理方式,為學(xué)員營造“逼著學(xué)、比著學(xué)”的氛圍,引·研·戰(zhàn)·聯(lián)CREA項目研發(fā)模型,為學(xué)員建立了四大項目庫,為學(xué)員的技能實戰(zhàn)提供高度還原的真實演練場,鍛煉學(xué)員的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力、產(chǎn)品研發(fā)能力和大項目把控能力。

  二、深化師資建設(shè),打造“雙師型”講師團隊

  千鋒教育深知教師乃立教之本,興教之源,在人才培養(yǎng)的過程中,始終致力于打造資歷深厚、充滿活力、具有韌性的教師隊伍。今年以來,千鋒教育通過師資培訓(xùn)、“雙師型”教師隊伍建設(shè)、雙師動態(tài)管理制度等,積極打造“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理”的工匠之師,全面提升技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的能力和水平。

  l 在教師選拔方面,從教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、講師遴選、評優(yōu)獎勵、聘期考核、項目申報等方面入手,制定了一套系統(tǒng)的師資管理制度,嚴(yán)選10年以從業(yè)經(jīng)驗的講師,錄用率嚴(yán)控在2%。

  l 在師資賦能方面,千鋒通過技術(shù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),講師架構(gòu)技術(shù)私享會、項目管理研討會、麥肯錫演講培訓(xùn)等活動流程,推出了完善的講師培養(yǎng)體系,充分賦能師資個人成長。

  l “雙師型”教師隊伍建設(shè)方面,千鋒教育打造了雙師動態(tài)管理制度,建立了校企人員雙向流動、相互兼職常態(tài)運行機制。于此同時千鋒教育聯(lián)手業(yè)內(nèi)知名企業(yè)通過課程共建和人才定制等合作,引入企業(yè)技術(shù)官采用“傳幫帶”的形式賦能學(xué)員成長,師出名門,讓學(xué)員零距離接軌前沿技術(shù)。

  三、深化產(chǎn)教融合,提升學(xué)員的實戰(zhàn)能力

  以產(chǎn)業(yè)前沿需求為引導(dǎo),打造行業(yè)熱門學(xué)科:HTML5大前端培訓(xùn)、Java+分布式開發(fā)培訓(xùn)、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)、全領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)UI/UE設(shè)計設(shè)計培訓(xùn)、云計算培訓(xùn)、全棧軟件測試培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)+人工智能培訓(xùn)、智能物聯(lián)網(wǎng)+嵌入式培訓(xùn)、Unity游戲開發(fā)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、區(qū)塊鏈培訓(xùn)、影視剪輯包裝培訓(xùn)、游戲原畫培訓(xùn)、全媒體運營培訓(xùn)等。推出了“九段法”課程研發(fā)全流程,通過市場調(diào)研,以企業(yè)與行業(yè)需求為指導(dǎo)進行課程研發(fā),打造了覆蓋學(xué)員職業(yè)教育全流程的“六維全息”課程體系,通過基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課、職后課全流程打通學(xué)員技能鏈條,最大程度助力廣大學(xué)子收獲理想職業(yè)。

  1) 九段式課程研發(fā)

  1.九段式課程研發(fā)構(gòu)建千鋒科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程研發(fā)全流程,前期經(jīng)過多維度全方位的市場調(diào)研,深度挖掘企業(yè)與行業(yè)需求,以產(chǎn)業(yè)為需求進行課程立項。

  2.立項后由教研團隊主導(dǎo),聯(lián)合合作企業(yè)協(xié)同進行課程研發(fā),確保課程內(nèi)容更加前沿且貼合企業(yè)需求。

  3.在課程全面投入市場前,需通過教研高層內(nèi)測授課、結(jié)果測評、課程局部修正三層嚴(yán)格把關(guān)審核。

  4.持續(xù)迭代九個階段,在課程研發(fā)過程中企業(yè)技術(shù)官全程參與課程研發(fā),多重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審核課程大綱,全流程定期優(yōu)化迭代,多層面、全維度提升課程體系的科學(xué)性與前瞻性。

  2) 六維全息課程體系

  在課程設(shè)置上,緊貼企業(yè)用人需求,打造覆蓋學(xué)員職業(yè)教育全流程的“六維全息”課程體系,通過基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課、職后課全流程打通學(xué)員技能鏈條,實現(xiàn)復(fù)合型實戰(zhàn)型技術(shù)人才的培養(yǎng)。

  按教學(xué)內(nèi)容設(shè)置:

  基礎(chǔ)課:滿足零基礎(chǔ)小白為專業(yè)課夯實根基,為好程序員提供嚴(yán)選對象。

  專業(yè)課:學(xué)科核心課程,保障學(xué)員專業(yè)技能和項目開發(fā)能力。

  項目課:包含學(xué)科內(nèi)學(xué)員自研項目和多學(xué)科聯(lián)合項目。

  企業(yè)課:企業(yè)合作項目課程、管理課程,為學(xué)員深度接觸企業(yè)一線項目和技術(shù)創(chuàng)造條件。

  就業(yè)課:高效的溝通表達訓(xùn)練和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)課程,為學(xué)員就業(yè)保駕護航。

  職后技能提升課:行業(yè)高新技術(shù)應(yīng)用,技術(shù)深度剖析,跨學(xué)科技能拓展等職后課,繼續(xù)為已經(jīng)就業(yè)的學(xué)員續(xù)航。

  四、千鋒教育十大就業(yè)服務(wù)體系,全方位賦能學(xué)員職業(yè)發(fā)展

  職業(yè)教育是就業(yè)為導(dǎo)向的教育類型,千鋒教育在不斷提升培訓(xùn)服務(wù)品質(zhì)的過程中,更是以堅持抓過程、嚴(yán)管理、重企業(yè)、盯結(jié)果的服務(wù)原則,打造了十大就業(yè)服務(wù)體系,包含了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、綜合能力分析評估體系、專屬個性化輔導(dǎo)體系、系統(tǒng)化技術(shù)診療體系、全流程職業(yè)素養(yǎng)體系、就業(yè)導(dǎo)師全程跟蹤體系、企業(yè)項目真實提升體系、大咖師徒體系、就業(yè)指導(dǎo)課程體系、就業(yè)核查、100%真實就業(yè)體系。

  憑借完善的就業(yè)服務(wù)體系和十余年積累的20000余家企業(yè)人才合作資源,千鋒教育在學(xué)員就業(yè)服務(wù)方面,一直領(lǐng)先業(yè)內(nèi),聯(lián)合企業(yè)和招聘平臺相繼開展了人才定制、上門招聘、定向人才培養(yǎng)、企業(yè)人才訂單、名企雙選會、企業(yè)直推等多種形式的人才合作。每年組織全國大小雙選會20余場,每年上門招聘企業(yè)1000余家,企業(yè)直推就業(yè)占比45%,企業(yè)直推入職率超50%,為學(xué)員提供了更為豐富的就業(yè)選擇,助力學(xué)員收獲理想職業(yè)。

圖片1

  千鋒教育豐富的人才服務(wù)活動,雙向賦能企業(yè)與學(xué)員

  五、成立校友會“鋒友學(xué)盟”,賦能職后發(fā)展

  為更好的賦能學(xué)員,千鋒教育在助力學(xué)員個人技術(shù)進步的同時,也十分關(guān)注學(xué)員精神上的富足、事業(yè)上的進步和,積極為學(xué)員和校友們提供持續(xù)的關(guān)懷和一系列增值服務(wù)。2021年鋒友學(xué)盟啟動,通過深度服務(wù)、組織行業(yè)會議、前沿技術(shù)分享、踐行愛心公益、匯集行業(yè)力量、職場關(guān)系拓展、組織聯(lián)誼活動、搭建成員社交圈等8大職能,為千鋒學(xué)子和行業(yè)人士提供豐富的技術(shù)、生活、公益等活動,助力成員職業(yè)發(fā)展和人生進步,幫助成員實現(xiàn)更大的人生價值。

  歡迎感興趣的學(xué)員進行詳細(xì)的咨詢了解,領(lǐng)取免費試聽學(xué)習(xí)資料!

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