第二十季千鋒名企雙選會于6月22日在千鋒教育順利舉行，作為學(xué)員與企業(yè)之間最簡單有效的橋梁，此次雙選會數(shù)十家企業(yè)到場選撥人才，招聘范圍圍繞移動互聯(lián)網(wǎng)，橫跨前端后臺，于千鋒學(xué)員來說，雙選會不僅僅是人生新起點，更是攀向未來新高峰的重要轉(zhuǎn)折。

　　宅急送、小柚科技、商議網(wǎng)、健康國內(nèi)、中科軟……相比之前競爭激烈的會場，此次雙選會顯得尤為特別，歸其根源是到場互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)越來越年輕化、越來越文藝范兒，展示技術(shù)對程序員來說最是簡單，但談到薪資待遇問題難免支支吾吾，不是對技術(shù)不自信，而是在大環(huán)境下在多年教育的影響中，一種規(guī)避心理逐漸養(yǎng)成，所以之前的會場出現(xiàn)了很多企業(yè)給出的薪資高出學(xué)員期望薪資的吊詭事件，而此次不同，與激烈的競爭氛圍相反，學(xué)員很自覺的在一旁等待他人面試結(jié)束，不圍觀、不湊熱鬧，安心等待面試，這樣一來，面試學(xué)員心理壓力大大減小，而企業(yè)也不再快節(jié)奏挑選，雙方都能深入了解彼此，了解完技術(shù)，很坦誠的協(xié)商薪資待遇問題，這樣競爭氛圍的雙選會不是機會更多么?

　　清新之風(fēng)刮遍會場，每一次的面試結(jié)果都更如人意，把自己全方位展示，企業(yè)才能看到學(xué)員更多的魅力，而學(xué)員也才能在交流中定位企業(yè)的方向與文化，如此，不才是雙選會的核心意義?從一開始，雙選會就不僅僅是招聘會，更是一個讓雙方相互交流相互滿意的平臺，可以說，千鋒名企雙選會更像是招聘會性質(zhì)的社交圈子。與其他現(xiàn)場激烈、冷漠的氛圍相比，雙選會凸顯的側(cè)重于行業(yè)人脈與學(xué)員未來發(fā)展。

　　千鋒學(xué)員的成分很簡單，應(yīng)屆生、在讀生和社會人員，其中應(yīng)屆生和在讀生占據(jù)很大比重，這意味著很大一部分人沒有絲毫與企業(yè)打交道的經(jīng)驗積累，所以，不僅要培養(yǎng)技術(shù)，更要考慮學(xué)員的未來發(fā)展，讓學(xué)員在夢想開始的地方便一帆風(fēng)順，站在比別人更高的起點構(gòu)建人生新格局。

　　搭建優(yōu)質(zhì)就業(yè)平臺、構(gòu)造新型人才輸送體系，一直以來，雙選會在移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)扮演著不可或缺的重要角色，于私來說，千鋒希望自己的每一名學(xué)員都擁有一個美好未來，于公來說，作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一份子，在保障學(xué)員發(fā)展的基礎(chǔ)上，能為服務(wù)企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展盡出教育機構(gòu)的綿薄之力。