由于國內(nèi)軟件測(cè)試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛，在國內(nèi)的軟件測(cè)試職位晉升一般要比國外快，但因行業(yè)本身太年輕，大家對(duì)軟件測(cè)試中軟件測(cè)試職業(yè)的發(fā)展了解不夠，從而導(dǎo)致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。所以下面介紹一下2022年軟件測(cè)試工資是多少，可以作為軟件測(cè)試職業(yè)規(guī)劃的參考導(dǎo)向。

　　一、軟件測(cè)試工資高。

　　軟件測(cè)試的平均工資已經(jīng)超過1萬元，在招聘網(wǎng)站上搜索，2019年8月的招聘量為5588個(gè)職位，平均工資為1190元，高級(jí)測(cè)試工程師的工資不低于2萬元。

　　二、就業(yè)前景好。

　　程序員將在35歲之前在黃金時(shí)期在35歲之后轉(zhuǎn)型，但軟件測(cè)試人員根本不必?fù)?dān)心這種可能性。一個(gè)優(yōu)秀的軟件測(cè)試人員不僅熟悉自己的工作和業(yè)務(wù)。還涉及軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目審批、管理、售前、售后等領(lǐng)域。

　　三、IT行業(yè)性別歧視弱。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大多數(shù)招聘人員傾向于招聘男性。然而，軟件測(cè)試行業(yè)是不同的，因?yàn)檐浖y(cè)試人員應(yīng)該有更嚴(yán)肅、耐心、細(xì)致、敏感等個(gè)性元素，這在一定程度上符合女性的個(gè)性氣質(zhì)。在許多IT企業(yè)中，軟件測(cè)試人員的比例更傾向于男性和女性之間的平衡，這絕對(duì)是想要從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的女性的好選擇。

　　隨著軟件行業(yè)的發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制和質(zhì)量管理逐漸成為軟件企業(yè)生存和發(fā)展的核心。每個(gè)大中型IT企業(yè)的軟件產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的測(cè)試工作，軟件測(cè)試工程師就是這樣一個(gè)企業(yè)的主導(dǎo)作用。

　　四、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力小。

　　軟件測(cè)試行業(yè)供不應(yīng)求。對(duì)于資歷較淺的職場(chǎng)新人來說，要在知名大企業(yè)工作是非常困難的，除非他們受過優(yōu)秀的教育。然而，軟件測(cè)試人員是不同的，許多對(duì)測(cè)試人員有強(qiáng)烈需求的人大多是具有獨(dú)特洞察力的大中型知名IT企業(yè)。只要他們有優(yōu)秀的測(cè)試技能，他們就能找到合適的職位。

　　如果你從初級(jí)軟件測(cè)試工程師那里學(xué)習(xí)自動(dòng)化測(cè)試、接口測(cè)試和性能測(cè)試，你就能勝任相關(guān)職位。

　　如果你有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，你可以勝任高級(jí)測(cè)試工程師。

　　如果你學(xué)習(xí)一些開發(fā)相關(guān)知識(shí)，你可以勝任測(cè)試架構(gòu)師的職位。

　　如果你達(dá)到了行業(yè)的水平，也有可能晉升為測(cè)試專家。

　　IOS軟件和Android軟件都必須經(jīng)過測(cè)試才能發(fā)布，測(cè)試人員也有權(quán)否決軟件的發(fā)布。

　　從以上對(duì)2022年軟件測(cè)試工資是多少相關(guān)問題的介紹，我們可以了解到IT行業(yè)軟件測(cè)試工程師的工資是比較高的。剛畢業(yè)的初級(jí)軟件測(cè)試工程師的起薪約為8000元左右，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，工資將穩(wěn)步上升。更多關(guān)于“軟件培訓(xùn)”的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學(xué)，課程大綱緊跟企業(yè)需求，更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn)，每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升，都可以找到適合的班型，千鋒教育隨時(shí)歡迎你來試聽。