受疫情影響，大部分求職者的線下面試受到阻礙，越來越多的HR面試從線下轉(zhuǎn)向線上。線上求職和視頻面試已成為現(xiàn)階段主要的招聘方式。在招聘旺季，求職者如何通過視頻面試成功獲得公司offer？下面小編將為大家介紹影視剪輯面試時需要準(zhǔn)備什么。

　　1.確認(rèn)面試信息

　　注意查看面試官的郵件或留言，確認(rèn)面試時間、面試平臺、準(zhǔn)備材料，提前熟悉相關(guān)操作，完善自己的信息，將用戶名改為真實姓名，上傳簡單的自拍照或正式照片。

　　2. 測試你的設(shè)備

　　在視頻通訊中，經(jīng)常會出現(xiàn)卡頓的尷尬情況。網(wǎng)速差甚至可以把聲音變成電子音效。因此，您應(yīng)該確保您所在位置的網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。如果 WiFi 不穩(wěn)定，請嘗試打開 4G 流量。更安全的方式也可以選擇不急于回答面試官的問題，而是暫停1秒左右，避免網(wǎng)絡(luò)延遲打斷對方。

　　確保設(shè)備已充滿電，最好將移動電源或電源線放在觸手可及的地方。提前測試設(shè)備功能是否正常，包括攝像頭、麥克風(fēng)、揚聲器、耳機等。關(guān)閉設(shè)備上的其他提醒和通知，最好是靜音模式，確保面試過程中沒有干擾聲音.

　　3.打扮自己和視頻背景

　　找一個比較舒服的背景墻，一般是白墻或者擺放整齊的書架。因為當(dāng)你打開攝像頭，面試官首先看到的不僅僅是你，還有你身后的背景墻。任何海報、床鋪或其他不合適的東西都會大大降低他對你的專業(yè)期望。

　　打扮方面，女生可以化淡妝，男生最好整理頭發(fā)。服裝建議更正式、整潔、干凈。如果您有正裝，建議穿著正裝，以參加現(xiàn)場面試的專業(yè)態(tài)度面對面試官。

　　4. 選擇合適的面試區(qū)域

　　選擇一個可以安靜、不受打擾、可以關(guān)門的房間，并提前將孩子、寵物等交給家人，并告訴家人在此期間不要靠近，以確保您的注意力不被分散面試。另外，光線要亮，但不能用強光直接照射相機，否則會曝光過度，畫面不清晰。如果位置逆光導(dǎo)致臉部暗淡，可以在相機后面放一盞臺燈來補光。

　　5、提前15分鐘查看并打開視頻面試軟件或平臺

　　任何技術(shù)問題都有可能突然出現(xiàn)，尤其是壓力越大越容易出錯。所以給自己足夠的時間去適應(yīng)。您還可以使用此間隙對照明和背景進行最終調(diào)整。請記住準(zhǔn)備好筆和紙，并保持手機靜音或關(guān)機。

　　6、做好企業(yè)前期調(diào)查工作

　　無論面試類型如何，都會向您詢問有關(guān)業(yè)務(wù)的問題，如果您準(zhǔn)備充分，這是一個獎勵。因此，最好提前了解這些信息：這個企業(yè)是做什么的，它的產(chǎn)品或服務(wù)是什么，它的客戶群是誰。還可以在面試中了解一些企業(yè)個性、企業(yè)文化，表達自己與公司的契合度。

　　7. 為可能出現(xiàn)的問題和答案做好準(zhǔn)備

　　提前了解公司的視頻面試題，準(zhǔn)備好可能出現(xiàn)的問題和答案。最好在面試的時候提前想好自己的答案，在系統(tǒng)提示你回答之前整理好你的語言。

　　遇到難題時，采用STAR法則。STAR規(guī)則是結(jié)構(gòu)化面試中非常重要的理論。了解 STAR 規(guī)則將幫助您回答棘手的問題，尤其是那些處理工作中的負(fù)面經(jīng)歷的問題。

　　8.說話自然，舉止得體，直視鏡頭

　　雖然視頻面試在網(wǎng)絡(luò)上并不像“有效溝通55%來自面部和肢體語言，38%來自語調(diào)，7%來自語音內(nèi)容”這樣流行，但表情管理和肢體語言在視頻面試中確實非常重要。畢竟，物理距離會在一定程度上導(dǎo)致心理距離的增加。

　　因此，在視頻面試中，要保持冷靜、禮貌的表情，提前和家人一起練習(xí)溫柔自然的微笑。還要確保人在鏡頭的中心，并且縱橫比最佳為 4:3。

　　一些無害的微動，如點頭表示同意，可以減少與面試官的距離感。但要小心避免小動作，如歪頭、聳肩、撥弄頭發(fā)等，尤其是那些發(fā)出聲音的動作。

　　同時，清晰的語言和恰當(dāng)?shù)恼Z調(diào)和語速也是專業(yè)技能之外的加分項。需要注意的是，您的眼睛應(yīng)該直視攝像頭而不是屏幕，以確保與面試官進行眼神交流。